O Curso Tecnológico em Gestão Hospitalar tem como público, egressos do ensino médio; graduados em outras áreas que tenham interesse na área de gestão e saúde; e pessoas que já atuam na área de saúde e queiram aprimorar sua formação.

O Curso tem por objetivo principal formar graduados com domínio do conhecimento e da prática da gestão de equipamentos de saúde, capazes de contribuir para a qualidade de saúde e de vida da população, apresentando soluções adequadas do ponto de vista técnico, científico, econômico, ecológico, sem desconsiderar os aspectos humanos.

São objetivos gerais do Curso:

Formar o aluno capaz de expressar-se de modo crítico e criativo em face dos diferentes contextos organizacionais e sociais;

Propiciar embasamento teórico e prático necessário para o planejamento, supervisão, elaboração e coordenação de projetos e serviços de Gestão Hospitalar.

Formar o profissional capaz de desenvolver novos conceitos dentro do que há de mais moderno na cultura da gestão hospitalar;

Oferecer conteúdos que priorizem questões voltadas à concepção e elaboração de mecanismos inovadores, visando ao desenvolvimento de novos parâmetros de pensamento dentro da sua área de atuação;

Formar o profissional de Gestão Hospitalar capaz de analisar criticamente o seu papel como cidadão e profissional na realidade brasileira;

Oferecer subsídios para que estes profissionais possam lidar com novas situações, priorizando a ética e responsabilidade social;

Proporcionar embasamento para atuar em equipes multidisciplinares;

Oferecer conteúdos que abordem o impacto das atividades do gestor no contexto social e ambiental;

Dotar o graduando dos conhecimentos requeridos para o exercício das competências e habilidades gerais e específicas descritas para o Tecnólogo em gestão Hospitalar;

Preparar o profissional para enfrentar os desafios de um mundo globalizado, onde os avanços científicos e técnicos ocorrem rapidamente;

Promover a integração e sedimentação dos conteúdos por meio da interdisciplinaridade, com a adoção de metodologias de ensino em que a teoria e a prática não sejam dissociadas e possibilitem uma flexibilidade curricular que permita uma visão humanista e não apenas tecnicista;

Integrar o aluno no contexto local e regional, por meio de projetos de cooperação com a comunidade de modo a formar convicção própria a respeito da realidade;

Encorajar o reconhecimento de competências e habilidades adquiridas fora do ambiente acadêmico, o que pode ser operacionalizado através de projetos integradores.

São objetivos específicos do curso:

Formar profissionais da área de Gestão Hospitalar que planejam, coordenam e avaliam ações de saúde; definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde; realizam atendimento biopsicossocial; administram recursos financeiros; gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.

Formar profissionais para exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais, organizando equipe e atuando com supervisão ocasional ou sem supervisão; trabalhando em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos; e preparados para, em algumas atividades, trabalhar sob pressão e situação de estresse constante.

Formar o profissional para atuar nos diversos setores de serviços de saúde como:

Clínicas, hospitais, laboratórios, serviços de diagnóstico e outras empresas

Prestadoras de serviço em saúde.

Empresas de serviços de apoio e logística hospitalar.

Empresas operadoras de serviços de saúde e cooperativas de saúde.

Empresas que comercializam insumos médico-hospitalares.

Institutos e Centros de Pesquisa.

Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.